最終更新: 2026年6月
FARMERSORIGIN サプライヤー行動規範
1. 目的と適用範囲
本規範は、当社に商品またはサービスを提供するすべてのサプライヤー、生産者、請負業者、代理人に対してFarmersOriginが求める最低基準を定めるものであり、これらの当事者が同じ基準を自社のサプライヤーにも適用することを期待します。本規範の遵守は、FarmersOriginと取引を行うための条件です。
2. 法令遵守
サプライヤーは、事業を行うすべての国において適用されるすべての法律および規制を遵守しなければなりません。本規範と現地法が異なる基準を定めている場合、サプライヤーはより高い基準を適用するものとします。
3. 人権と労働
サプライヤーは、国際的に認められた人権を尊重し、適切な労働条件を提供しなければなりません。特に以下のとおりです。
- 児童労働の禁止: 法定最低就労年齢未満の者を雇用せず、ILOの基準に従うこと。
- 強制労働の禁止: いかなる形態の強制労働、債務労働、人身取引による労働、または非自発的労働も行わないこと。
- 結社の自由: 労働者が合法的な労働者団体に加入し、または加入しない自由を有し、団体交渉を行えること。
- 差別の禁止: 人種、性別、宗教、出身、障害、またはこれに類する理由に基づくいかなる差別やハラスメントも行わないこと。
- 労働時間: 労働時間および時間外労働を法定の範囲内に収め、時間外労働は任意であること。
- 公正な賃金: 賃金および福利厚生が少なくとも法定最低基準を満たし、期日どおりに支払われること。
4. 安全衛生
サプライヤーは、適切な研修、保護具、清潔な施設、飲料水の確保、緊急時への備えを含む、安全で健康的な職場を提供しなければなりません。リスクは特定され、合理的に実行可能な範囲で低減されるべきです。
5. 環境
サプライヤーは、適用される環境法を遵守し、水の使用、廃棄物、排出を責任を持って管理しなければなりません。当社は、コイアおよびその他の材料が、環境への影響を最小限に抑える方法で調達および加工されることを期待します。
6. 企業倫理
サプライヤーは、誠実に事業を行わなければなりません。これには以下が含まれます。
- 腐敗防止: いかなる形態の贈収賄、リベート、または不適切な支払いも行わないこと。
- 利益相反: 実際のまたは潜在的な利益相反をすべて開示すること。
- 公正な競争: 公正に競争し、適用される競争法を遵守すること。
- 機密保持とデータ: 機密情報を保護し、個人データを適法に取り扱うこと。
- 正確な記録: 誠実で正確な事業記録を保持すること。
7. マネジメントシステムとトレーサビリティ
サプライヤーは、本規範を満たすために、その規模および活動に応じたマネジメントシステムを維持すべきであり、コイアの原産地を証明し、要請に応じて分析証明書(COA)などの裏付け書類を提供できるようにすべきです。
8. モニタリングと監査
FarmersOriginは、直接または第三者を通じて、本規範の遵守状況を評価または監査することがあります。サプライヤーは、施設、労働者、関連記録への合理的なアクセスを提供し、合意された是正措置を合理的な期限内に実施することに同意します。
9. 懸念の申し立て
サプライヤー、その労働者、その他の利害関係者は、本規範に対する懸念または違反の疑いを、誠実に当社のお問い合わせページを通じて報告することが推奨されます。報告は機密として行うことができ、FarmersOriginは懸念を申し立てた者に対するいかなる報復も容認しません。
10. 承認
FarmersOriginからの発注を受諾すること、またはFarmersOriginに商品もしくはサービスを供給することにより、サプライヤーは本サプライヤー行動規範を承認し、これを遵守することに同意します。