最后更新：2026年6月
FARMERSORIGIN 供应商行为准则
1. 目的与适用范围
本准则规定了 FarmersOrigin 对每一位向我们提供商品或服务的供应商、生产商、承包商和代理商的最低标准要求，并且我们希望他们将相同的标准延伸至其自身的供应商。遵守本准则是与 FarmersOrigin 开展业务的条件。
2. 法律合规
供应商必须遵守其运营所在国家/地区的所有适用法律法规。当本准则与当地法律规定的标准不同时，供应商应采用更高的标准。
3. 人权与劳工
供应商必须尊重国际公认的人权，并提供体面的工作条件。具体而言：
- 禁止童工： 不得雇用低于法定最低工作年龄的人员，并符合 ILO 标准。
- 禁止强迫劳动： 不得有任何形式的强迫劳动、债役劳动、人口贩运劳动或非自愿劳动。
- 结社自由： 工人有权自由加入或不加入合法的工人组织并进行集体谈判。
- 禁止歧视： 不得基于种族、性别、宗教、出身、残疾或类似理由进行任何歧视或骚扰。
- 工作时间： 工作时间和加班保持在法定限度内，加班为自愿。
- 公平工资： 工资和福利至少达到法定最低标准，并按时支付。
4. 健康与安全
供应商必须提供安全健康的工作场所，包括适当的培训、防护装备、清洁的设施、饮用水的获取以及应急准备。应识别风险并在合理可行的范围内尽量降低风险。
5. 环境
供应商必须遵守适用的环境法律，并负责任地管理用水、废物和排放。我们期望椰糠及其他材料以尽量减少环境危害的方式采购和加工。
6. 商业道德
供应商必须诚信经营。这包括：
- 反腐败： 不得有任何形式的贿赂、回扣或不当支付。
- 利益冲突： 披露任何实际或潜在的利益冲突。
- 公平竞争： 进行公平竞争并遵守适用的竞争法。
- 保密与数据： 保护机密信息并依法处理个人数据。
- 准确记录： 保持诚实、准确的业务记录。
7. 管理体系与可追溯性
供应商应维持与其规模和活动相适应的管理体系，以满足本准则的要求，并应能够证明椰糠的来源，并在收到请求时提供分析证书（COA）等支持性文件。
8. 监督与审核
FarmersOrigin 可直接或通过第三方评估或审核对本准则的遵守情况。供应商同意提供对设施、工人和相关记录的合理访问，并在合理的期限内实施商定的纠正措施。
9. 提出关切
我们鼓励供应商、其工人及其他利益相关方本着诚信原则，通过我们的联系页面报告对本准则的任何关切或疑似违规行为。报告可以保密方式进行，FarmersOrigin 绝不容忍对任何提出关切者进行报复。
10. 确认
供应商通过接受 FarmersOrigin 的采购订单，或向 FarmersOrigin 提供商品或服务，即表示确认并同意遵守本供应商行为准则。